{"id":174,"date":"2025-10-13T15:06:12","date_gmt":"2025-10-13T13:06:12","guid":{"rendered":"https:\/\/hg9sbxburkv.preview.infomaniak.website\/?p=174"},"modified":"2025-10-13T15:06:12","modified_gmt":"2025-10-13T13:06:12","slug":"le-calendrier-de-votre-annee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo75.com\/index.php\/2025\/10\/13\/le-calendrier-de-votre-annee\/","title":{"rendered":"Le calendrier de votre ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019ann\u00e9e de PES est une ann\u00e9e intense et charg\u00e9e. Pour vous aider \u00e0 y voir plus clair, voici un calendrier qui reprend les \u00e9v\u00e8nements importants de l\u2019ann\u00e9e et la fa\u00e7on dont le SNUDI-FO 75 peut vous aider \u00e0 chaque \u00e9tape.<\/p>\n\n\n\n

Mois<\/th>Ev\u00e8nement <\/th>Le SNUDI-FO 75 est l\u00e0 pour<\/th><\/tr><\/thead>
Septembre<\/td>– Signer votre Proc\u00e8s-Verbal d\u2019installation (PV) : il certifie votre installation et votre prise de poste.
– R\u00e9cup\u00e9rer votre Numen
– Votre traitement vous est d\u00fb \u00e0 partir du 1er septembre 2025. En principe, il est vers\u00e9 \u00e0 la fin du mois de septembre.
– Remplir son dossier de reclassement<\/strong> (prise en compte des activit\u00e9s professionnelles ant\u00e9rieures)
– Remplir la demande de SFT<\/strong> si vous avez des enfants
– Faire sa demande de remboursement du Pass Navigo<\/strong>
– Vous affilier \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale (MAGE ou MGEN) et vous choisir une mutuelle (en option)<\/td>		– Vous aider \u00e0 comprendre votre fiche de paye. Intervenir aupr\u00e8s du service des payes en cas de probl\u00e8me.
– Vous aider \u00e0 calculer votre reclassement, \u00e0 fournir les bonnes pi\u00e8ces justificatives.
– Intervenir et vous soutenir en cas de difficult\u00e9 ou de conflit.
– Vous accompagner dans les diff\u00e9rentes d\u00e9marches<\/td><\/tr>
Octobre<\/td>– VACANCES : 18 octobre au 3 novembre<\/td>– Permanence \u00e0 Molitor le mardi 14\/10 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Novembre<\/td>– Le 30, fin de la p\u00e9riode pour d\u00e9poser son dossier de reclassement<\/td>– Permanence \u00e0 Batignolles le mardi 18\/11 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
D\u00e9cembre<\/td>– Demande du forfait mobilit\u00e9 durable<\/strong> sur colibris (si vous venez \u00e0 v\u00e9lo, trottinette, etc.)
Rapports interm\u00e9diaires d\u2019\u00e9valuation
– VACANCES : 20 d\u00e9cembre au 5 janvier<\/td>		– Vous aider \u00e0 faire votre demande.
Permanence \u00e0 Batignolles le mardi 09\/12 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Janvier<\/td><\/td>– Permanence \u00e0 Molitor le mardi 20\/01 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
F\u00e9vrier<\/td>– VACANCES : 21 f\u00e9vrier au 8 mars<\/td>– Permanence \u00e0 Batignolles le mardi 10\/02 entre 12h et 13h<\/strong>
– Permanence \u00e0 Molitor le mardi 17\/02 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Mars<\/td>– Mouvement intra-d\u00e9partemental<\/strong><\/td>– Vous renseigner.
– Vous aider \u00e0 \u00e9laborer votre strat\u00e9gie.
– D\u00e9fendre votre dossier.
– Intervenir aupr\u00e8s de l\u2019administration en cas de difficult\u00e9.
– N\u2019attendez pas le dernier moment pour vous faire conseiller et aider.
– Permanence \u00e0 Batignolles le mardi 10\/03 entre 12h et 13h<\/strong>
– Permanence \u00e0 Molitor le mardi 24\/03 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Avril<\/td>– VACANCES : 18 avril au 3 mai<\/td>– Permanence \u00e0 Batignolles le mardi 07\/04 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Mai<\/td>– Rapport d\u2019\u00e9valuation finale<\/td>– Vous conseiller dans vos \u00e9changes avec vos \u00e9valuateurs.<\/td><\/tr>
Juin<\/td>– R\u00e9sultat des affectations pour 2026 : prendre contact avec son \u00e9cole<\/strong>
– Avis des \u00e9valuateurs sur la titularisation
– Jury acad\u00e9mique de titularisation<\/td>		– Vous aider dans votre prise de poste, vous accompagner pour un \u00e9ventuel recours.
– Pr\u00e9parer le jury.
– Permanence \u00e0 Molitor le mardi 02\/06 entre 12h et 13h<\/strong><\/td><\/tr>
Juillet<\/td>– Signature des arr\u00eat\u00e9s de titularisation, de licenciement, de renouvellement ou prolongation de stage.<\/strong><\/td>– Organiser votre d\u00e9fense.
– Vous aider \u00e0 faire des recours \u00e9ventuels.
– Saisissez le syndicat d\u00e8s que vous avez des difficult\u00e9s.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

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