{"id":223,"date":"2025-10-14T13:09:13","date_gmt":"2025-10-14T11:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/hg9sbxburkv.preview.infomaniak.website\/?p=223"},"modified":"2025-10-14T13:09:13","modified_gmt":"2025-10-14T11:09:13","slug":"compte-rendu-de-la-ris-aesh-25-09-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo75.com\/index.php\/2025\/10\/14\/compte-rendu-de-la-ris-aesh-25-09-2025\/","title":{"rendered":"Compte-rendu de la RIS AESH (25\/09\/2025)"},"content":{"rendered":"\n

RIS AESH 24\/09<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le mercredi 24 septembre 2024<\/em><\/strong> s’est d\u00e9roul\u00e9e une RIS AESH<\/strong> dans les nouveaux locaux du SNUDI FO Paris<\/strong> (7 rue de Turbigo, 75003 Paris<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Nous avons \u00e9voqu\u00e9 cette rentr\u00e9e sous tension ainsi que tous les probl\u00e8mes qui en d\u00e9coulent. Beaucoup de d\u00e9marches ne sont pas explicit\u00e9es, je propose donc d’en faire ici d’en faire un r\u00e9capitulatif ainsi qu’une explication aussi claire que possible.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO Paris<\/strong> a re\u00e7u de nombreux appels d’AESH ayant des probl\u00e8mes d’affectation, notamment ceux ayant un cumul d’emploi envoy\u00e9s loin de leur \u00e9cole o\u00f9 il exerce leur m\u00e9tier d’animateur\/trice. Si vous rencontrez des difficult\u00e9s d’affectation, contactez-nous afin que nous puissions intervenir.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO Paris<\/strong> va prochainement effectuer des tourn\u00e9es d’\u00e9cole pour aller \u00e0 la rencontre des AESH, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous informer si vous voulez que le syndicat passe dans votre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n

Colibris<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sur le portail Colibris<\/strong><\/a>, les AESH ont la possibilit\u00e9 d’effectuer un certain nombre de d\u00e9marches. A noter que ces d\u00e9marches ne peuvent plus \u00eatre faites par un autre moyen<\/em>. Ce que le SNUDI FO Paris<\/strong> d\u00e9plore.<\/p>\n\n\n\n

Pour acc\u00e9der \u00e0 Colibris<\/strong><\/a>, il faut tout d’abord avoir un compte ENSAP<\/strong><\/a> qui s’active une fois que vous avez re\u00e7u votre premi\u00e8re fiche de paie.<\/p>\n\n\n\n

Lors de votre premi\u00e8re connexion vous aurez besoin de votre NUMEN<\/strong> pour acc\u00e9der \u00e0 votre espace.<\/p>\n\n\n\n

Une fois connect\u00e9, vous pourrez effectuer les d\u00e9marches suivantes : Remboursement d’une partie de la mutuelle (PSC), Remboursement d’une partie des titres de transport, Demande d’attribution du forfait de mobilit\u00e9 durable<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tuto Colibris ICI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Cumul d’emploi<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Depuis cette ann\u00e9e, la demande du cumul d’emploi<\/strong> s’effectue \u00e9galement sur Colibris<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Vous aurez besoin de la date du d\u00e9but de votre contrat (Rectorat), de votre quotit\u00e9 horaire, de l’adresse de votre employeur secondaire (29 rue de Rivoli, 75004 Paris pour la Mairie de Paris), votre quotit\u00e9 horaire avec cet employeur ainsi que la date de la signature de votre contrat. Un tutoriel fait par le Rectorat est disponible sur ce lien<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

PSC<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A partir du du 1er mai 2026<\/strong>, les AESH ainsi que l’ensemble du personnel de l’Education Nationale b\u00e9n\u00e9ficieront du nouveau r\u00e9gime collectif de protection sociale compl\u00e9mentaire<\/strong> (PSC) en sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Si tout n’est pas encore connu, l’employeur assurera une prise financi\u00e8re \u00e0 hauteur de 50% des cotisations<\/strong>. Le groupement MGEN – CNP Assurances<\/strong> a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9. Le montant de la cotisation n’est pas encore connu.<\/p>\n\n\n\n

Autres d\u00e9marches<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour les AESH ayant des enfants, il existe le Suppl\u00e9ment Familial de Traitement<\/strong> qui se demande via un formulaire<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Pour les AESH exer\u00e7ant en \u00e9tablissement REP ou REP+<\/strong>, vous avez \u00e9galement le droit \u00e0 une indemnit\u00e9 suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs le conseil d’Etat a valid\u00e9 le b\u00e9n\u00e9fice de la prime REP\/REP+<\/strong>  pour les AESH depuis 2015. Il a \u00e9galement reconnu que les AESH n’avaient pas \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s avec les autres personnels exer\u00e7ant en REP\/REP+<\/strong>. Il accorde donc la prime aux AESH de fa\u00e7on r\u00e9troactive. ATTENTION<\/u><\/em><\/strong> cela ne veut pas dire que tous les AESH vont recevoir cette prime \u00e0 court terme, il faut continuer les d\u00e9marches aupr\u00e8s du rectorat<\/em><\/strong>, du m\u00e9diateur<\/em><\/strong> et du Tribunal Administratif<\/em><\/strong> pour avoir gain de cause. Cette demande est soumise \u00e0 la prescription quadriennale ce qui veut dire que la justice pourra remonter 4 ans avant la date de votre 1ere demande.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales <\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voici quelques pr\u00e9cisions pour les AESH :<\/p>\n\n\n\n

L’emploi du temps<\/strong> est une obligation pour les AESH, il d\u00e9finit ses missions<\/em><\/strong> et permet de le couvrir en cas d’accident<\/em><\/strong>. Si celui-ci pour de nombreuses raisons ne peut \u00eatre fait d\u00e8s la rentr\u00e9e, il doit \u00eatre mis en place assez rapidement. Toute attribution d’enfant hors de son emploi du temps pour une dur\u00e9e de plus de 48h, am\u00e8ne \u00e0 la signature d’un nouvel emploi du temps, et tout changement m\u00eame ponctuel doit \u00eatre indiqu\u00e9 par \u00e9crit, m\u00eame de fa\u00e7on r\u00e9troactive.<\/p>\n\n\n\n

La surveillance de r\u00e9cr\u00e9ation<\/strong> est n\u00e9cessaire UNIQUEMENT<\/u><\/strong> si cela est indiqu\u00e9 dans le GEVA-SCO<\/strong>, les AESH sont en droit de demander la consultation de ce document. N\u00e9anmoins si votre pr\u00e9sence n’est pas requise pendant la r\u00e9cr\u00e9ation il ne s’agit pas d’un temps de pause pour autant.<\/p>\n\n\n\n

Les arr\u00eats maladies<\/strong> sont \u00e0 transmettre au BAE<\/strong>, l’adresse arrets-avs@ac-paris.fr<\/a> va fermer prochainement. Ci-dessous les nouvelles adresses \u00e0 qui les envoyer :<\/p>\n\n\n\n

Arrondissements 1,2,3,4,7,10,15 : bae-centre@ac-paris.fr<\/a>
Arrondissements 5,6,13,14 : bae-sud@ac-paris.fr<\/a>
Arrondissements 8, 9,16,17 : bae-ouest@ac-paris.fr<\/a>
Arrondissements 11,12,20 : bae-est@ac-paris.fr<\/a>
Arrondissements 18,19 : bae-nord@ac-paris.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vous n’avez pas d’obligation de transmettre votre arr\u00eat \u00e0 votre \u00e9tablissement, ni \u00e0 votre IEN, le SNUDI FO Paris<\/strong> vous conseille n\u00e9anmoins de mettre l’IEN en copie. Il est par contre imp\u00e9ratif de pr\u00e9venir l’IEN et votre \u00e9tablissement de votre absence.<\/p>\n\n\n\n

Les jours de fractionnement<\/strong> ne sont toujours pas mis en place dans l’Acad\u00e9mie de Paris, aucune nouvelle consigne n’a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e. De ce fait, c’est toujours un droit qu’ont les AESH<\/u><\/strong>. Par ailleurs, le minist\u00e8re pr\u00e9tend encore faire une annonce prochainement. Le SNUDI FO Paris<\/strong> conseille aux AESH de ne pas attendre la fin d’ann\u00e9e pour demander ces jours, afin qu’en cas de refus nous puissions intervenir. Un refus pour n\u00e9cessit\u00e9 de service doit amener l’IEN \u00e0 proposer de nouvelles dates, ce qui a \u00e9t\u00e9 impossible d’\u00e9tablir fin juin\/d\u00e9but juillet.<\/p>\n\n\n\n

Syndicalement<\/p>\n\n\n\n

Vigne David de permanence le jeudi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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