{"id":225,"date":"2025-10-14T13:59:31","date_gmt":"2025-10-14T11:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hg9sbxburkv.preview.infomaniak.website\/?p=225"},"modified":"2025-10-14T13:59:33","modified_gmt":"2025-10-14T11:59:33","slug":"greves-liste-complementaire-ppcr-25-09-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo75.com\/index.php\/2025\/10\/14\/greves-liste-complementaire-ppcr-25-09-2025\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ves, Liste compl\u00e9mentaire, PPCR, … (25\/09\/2025)"},"content":{"rendered":"\n

Gr\u00e8ve et manifestation du jeudi 2 octobre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab Apr\u00e8s la r\u00e9ussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l\u2019ensemble des organisations syndicales avait pos\u00e9 un ultimatum. Elles ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir des r\u00e9ponses concr\u00e8tes aux revendications exprim\u00e9es par les travailleuses et les travailleurs.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019intersyndicale d\u00e9plore une occasion manqu\u00e9e. Apr\u00e8s un long \u00e9change avec le Premier ministre sur les enjeux qui se posent pour le monde du travail, aucune r\u00e9ponse claire n\u2019a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e \u00e0 la col\u00e8re des salari\u00e9\u00b7es, agent\u00b7es, demandeurs\u00b7euses d\u2019emploi, jeunes, retrait\u00e9\u00b7es \u2026 [\u2026]<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Le monde du travail a assez souffert et c\u2019est pourquoi l\u2019ensemble des organisations syndicales appelle \u00e0 amplifier la mobilisation lors d\u2019une nouvelle journ\u00e9e d\u2019action et de gr\u00e8ve interprofessionnelle le jeudi 2 octobre [\u2026]<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO 75 met \u00e0 disposition des coll\u00e8gues une d\u00e9claration d\u2019intention de gr\u00e8ve pour la p\u00e9riode<\/a>. Pour le jeudi 2 octobre, la d\u00e9claration d\u2019intention est \u00e0 envoyer avant lundi 29 septembre \u00e0 23h59.<\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez en cliquant sur ce lien<\/a> l\u2019appel de l\u2019intersyndicale nationale \u00ab Aucune r\u00e9ponse concr\u00e8te aux attentes du monde du travail : l\u2019intersyndicale appelle \u00e0 une mobilisation massive le 2 octobre !<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

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Pour le recrutement de l\u2019ensemble des listes compl\u00e9mentaires !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO 75 a \u00e0 nouveau port\u00e9 la revendication de recrutement de l\u2019ensemble de la liste compl\u00e9mentaire \u00e0 Paris. Sur les 15 listes compl\u00e9mentaires, 7 ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9es suite \u00e0 des d\u00e9sistements de stagiaires sur la liste principale.<\/p>\n\n\n\n

Mais la r\u00e9glementation offre la possibilit\u00e9 aux Acad\u00e9mies de recruter des listes compl\u00e9mentaires en dehors des d\u00e9sistements.<\/p>\n\n\n\n

Consid\u00e9rant les 250 classes non remplac\u00e9es par jour l\u2019an dernier pendant la p\u00e9riode hivernale, le renouvellement de seulement 68% des 250 contractuels de l\u2019an dernier (soit 80 de moins pour cette ann\u00e9e), le SNUDI FO 75 estime qu\u2019il est absolument n\u00e9cessaire que l\u2019Acad\u00e9mie recrute des personnels \u00e0 hauteur des besoins \u00e0 commencer par les listes compl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n

A cette \u00e9tape, l\u2019administration maintient son refus de recrutement en raison de la pr\u00e9vision de consommation d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Mercredi 25\/9\/25, une d\u00e9l\u00e9gation de listes compl\u00e9mentaires repr\u00e9sentant plusieurs acad\u00e9mies ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues au Minist\u00e8re avec le SNUDI FO. Le SNUDI FO 75 \u00e9tait pr\u00e9sent au rassemblement.<\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez en cliquant sur ce lien<\/a> le compte-rendu de l\u2019audience.<\/p>\n\n\n\n

Nous vous invitons par ailleurs \u00e0 signer la p\u00e9tition en ligne<\/a> r\u00e9dig\u00e9e par les listes compl\u00e9mentaires pour exiger le recrutement de la totalit\u00e9 de la liste.<\/p>\n\n\n\n

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PCCR : Appr\u00e9ciation finale de la DASEN et modalit\u00e9s de recours pour les rendez-vous de carri\u00e8re en 2024-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez en cliquant sur ce lien<\/a> un mod\u00e8le de recours.<\/p>\n\n\n\n

Les coll\u00e8gues ayant \u00ab b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00bb d\u2019un rendez-vous de carri\u00e8re durant l\u2019ann\u00e9e scolaire 2024-2025 ont re\u00e7u un mail \u00e9manant du minist\u00e8re pour prendre connaissance de l\u2019appr\u00e9ciation finale de la Directrice acad\u00e9mique sur I-prof (accessible dans l\u2019onglet \u00ab Les services \u00bb puis \u00ab Utilisez SIAE pour g\u00e9rer vos rendez-vous de carri\u00e8re \u00bb, guichet d’authentification : \u00ab Paris \u00bb et authentifiez-vous).<\/p>\n\n\n\n

Pour rappel, <\/strong>l\u2019appr\u00e9ciation finale arr\u00eat\u00e9e par la DASEN s’exprime sous la forme de 4 appr\u00e9ciations possibles, chacune correspondant \u00e0 des points dans le cadre du 3\u00e8me rendez-vous de carri\u00e8re pour le passage \u00e0 la Hors Classe : \u00e0 consolider (60 points), satisfaisant (80 points), tr\u00e8s satisfaisant (100 points), excellent (120points).<\/p>\n\n\n\n

Pour la bonification d\u2019avancement \u00e0 l\u2019\u00e9chelon 6 et 8, nous rappelons que seuls 30% des coll\u00e8gues peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier et que l\u2019appr\u00e9ciation finale entre en compte dans le classement.<\/p>\n\n\n\n

Les coll\u00e8gues souhaitant contester leur appr\u00e9ciation ont un d\u00e9lai de 30 jours pour d\u00e9poser un recours gracieux <\/strong>aupr\u00e8s de la Directrice Acad\u00e9mique, \u00e0 partir de la date de r\u00e9ception du mail (article 23-6 du d\u00e9cret 90-680 du 1er ao\u00fbt 1990 modifi\u00e9).<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 r\u00e9ception de ce recours, la Directrice Acad\u00e9mique dispose \u00e9galement d\u2019un d\u00e9lai de 30 jours pour r\u00e9viser son appr\u00e9ciation finale. L\u2019absence de r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019issue des 30 jours \u00e9quivaut \u00e0 un refus<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si la r\u00e9ponse qui a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e au recours gracieux n\u2019est pas satisfaisante ou en l\u2019absence de r\u00e9ponse, les coll\u00e8gues peuvent saisir la Commission Administrative Paritaire D\u00e9partementale (CAPD) pour que leur situation puisse \u00eatre r\u00e9examin\u00e9e par la Directrice Acad\u00e9mique et d\u00e9fendue par le SNUDI FO 75<\/strong>. Les int\u00e9ress\u00e9s disposent donc de 30 jours \u00e0 la r\u00e9ception de la r\u00e9ponse de l\u2019administration (ou de l\u2019absence de r\u00e9ponse) pour d\u00e9poser cette saisine.<\/p>\n\n\n\n

Depuis la publication du d\u00e9cret du 7 mai 2017, chacun constate l\u2019arbitraire de PPCR qui a :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 ent\u00e9rin\u00e9 le gel du point d\u2019indice ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 instaur\u00e9 des avis et appr\u00e9ciations, et donc des promotions, \u00e0 la \u00ab t\u00eate du client \u00bb ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 cr\u00e9\u00e9 un 3\u00e8me grade, la Classe exceptionnelle, r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 une infime minorit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 supprim\u00e9 pour la quasi-totalit\u00e9 des \u00e9chelons la possibilit\u00e9 pour les personnels d\u2019\u00eatre promu au grand choix ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 introduit l\u2019individualisation des droits des coll\u00e8gues, notamment en terme d\u2019\u00e9valuation et de recours,<\/p>\n\n\n\n

\u2022 p\u00e9nalise les anciens instituteurs en ne prenant pas en compte leur anciennet\u00e9 dans le corps des instituteurs.<\/p>\n\n\n\n

Rappelons que le protocole PPCR, rejet\u00e9 par les organisations syndicales FO, CGT et Solidaires, sera tout de m\u00eame impos\u00e9 par le gouvernement Valls qui s\u2019\u00e9tait appuy\u00e9 sur les votes favorables de la FSU, de l\u2019UNSA et la CFDT<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pour les coll\u00e8gues ayant eu un rattrapage de RDV de carri\u00e8re en septembre 2025 (jusqu\u2019au 30\/9) les avis finaux devraient \u00eatre envoy\u00e9s aux alentours du 15\/10 afin de laisser aux coll\u00e8gues le temps de pouvoir faire des observations suite au compte-rendu de l\u2019IEN. Ils rentreront ensuite dans le cadre d\u00e9crit ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO met \u00e0 disposition l\u2019affiche administrative au 1er<\/sup> septembre 2025 (salaires, SFT, indemnit\u00e9s,\u2026) en cliquant sur ce lien<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Suis-je \u00e9ligible \u00e0 un rendez-vous de carri\u00e8re<\/strong><\/p>\n\n\n\n

en 2025-2026 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les rendez-vous de carri\u00e8re de l’ann\u00e9e 2025-2026 d\u00e9termineront les promotions acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es et les passages \u00e0 la hors classe pendant l’ann\u00e9e 2026-2027. Si vous \u00eates \u00e9ligible, vous avez d\u00fb recevoir un mail pendant l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

1er RDV de carri\u00e8re :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si vous \u00eates dans la 2\u00e8me ann\u00e9e du 6\u00e8me \u00e9chelon de la classe normale, c’est \u00e0 dire si vous \u00eates pass\u00e9 au 6\u00e8me \u00e9chelon entre le 1\/09\/2024 et le 31\/08\/2025.<\/p>\n\n\n\n

2\u00e8me RDV de carri\u00e8re :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si pendant l’ann\u00e9e scolaire vous avez une anciennet\u00e9 comprise entre 18 mois et 30 mois dans le 8\u00e8me \u00e9chelon de la classe normale, c’est \u00e0 dire si vous \u00eates pass\u00e9 au 8\u00e8me \u00e9chelon entre le 1\/03\/2024 et le 28\/02\/2025.<\/p>\n\n\n\n

Le 3\u00e8me RDV de carri\u00e8re :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si pendant l’ann\u00e9e scolaire vous \u00eates dans la 2\u00e8me ann\u00e9e du 9\u00e8me \u00e9chelon de la classe normale, c’est \u00e0 dire si vous \u00eates pass\u00e9 au 9\u00e8me \u00e9chelon entre le 1\/09\/2024 et le 31\/08\/2025.<\/p>\n\n\n\n

Vous aurez la notification de la date de votre rendez-vous de carri\u00e8re 15 jours avant.<\/p>\n\n\n\n

Les modifications pr\u00e9sent\u00e9es par le Minist\u00e8re concernant PPCR (modification des dur\u00e9es d\u2019\u00e9chelons et modification des moments des RDV de carri\u00e8re) sont pour le moment abandonn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n


Remplacement : mise en place d\u2019un syst\u00e8me de remplacement automatis\u00e9 dans le 93<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO 93 a organis\u00e9 une r\u00e9union d\u2019information syndicale sp\u00e9ciale rempla\u00e7ants au sujet notamment de la mise en place d\u2019une gestion automatis\u00e9e du remplacement sur le d\u00e9partement.<\/p>\n\n\n\n

Les brigades r\u00e9unies ont adopt\u00e9 une motion que vous trouverez en cliquant sur ce lien<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Ce dispositif missionne les TR par SMS sur leur t\u00e9l\u00e9phone personnel, ce qui n\u2019est pas r\u00e9glementaire<\/strong>, et ce, sans aucune autorisation de leur part. Cela conduit \u00e0 :<\/em><\/p>\n\n\n\n