{"id":652,"date":"2026-06-18T15:16:00","date_gmt":"2026-06-18T13:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo75.com\/?p=652"},"modified":"2026-06-18T15:16:01","modified_gmt":"2026-06-18T13:16:01","slug":"acces-a-la-hors-classe-au-01-09-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo75.com\/index.php\/2026\/06\/18\/acces-a-la-hors-classe-au-01-09-2026\/","title":{"rendered":"Acc\u00e8s \u00e0 la Hors classe au 01\/09\/2026"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-28dfafb8789e7e6597511e2bc1db8d60\"><strong>Nouveaut\u00e9 2026<\/strong><br><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les Lignes directrices de Gestion (LDG) minist\u00e9rielles pr\u00e9voient dor\u00e9navant que le discriminant de d\u00e9partage \u00e0 bar\u00e8me \u00e9gal soit l\u2019AGS (l\u2019Anciennet\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale de Service).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019anciennet\u00e9 acquise dans le corps des instituteurs s\u2019ajoute \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 d\u00e9tenue dans le corps des PE. Cela devrait permettre \u00e0 un certain nombre d\u2019ex-instituteurs d\u2019avoir enfin acc\u00e8s \u00e0 la Hors Classe\u00a0!<\/li>\n\n\n\n<li>Cette revendication \u00e9tait port\u00e9e par Force Ouvri\u00e8re depuis l\u2019instauration du PPCR, dont elle demande toujours l\u2019abandon\u00a0!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Note&nbsp;: n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter le SNUDI-FO 75 si vous \u00eates concern\u00e9&nbsp;!<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-d6c256058eca1c7cb330177851862141\"><br><strong>Le calendrier de la campagne 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Dates<\/strong><\/td><td><strong>Etapes de la campagne<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Jeudi 21 mai&nbsp;<\/strong><\/td><td>R\u00e9ception d&rsquo;un mail d&rsquo;information sur I-Prof concernant le calendrier de la campagne (pour les coll\u00e8gues promouvables).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 10 juin&nbsp;<\/strong><\/td><td>Date limite pour mettre \u00e0 jour son CV sur I-Prof.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Du 12 juin au 24 juin&nbsp;<\/strong><\/td><td>Saisie des avis IEN pour les coll\u00e8gues n\u2019ayant pas eu de 3<sup>e<\/sup> rendez-vous de carri\u00e8re<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Du 24 juin au 26 juin&nbsp;<\/strong><\/td><td>V\u00e9rification par l\u2019Acad\u00e9mie que tous les agents promouvables disposent d\u2019une appr\u00e9ciation<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Vendredi 17 juillet&nbsp;<\/strong><\/td><td>Publication de l\u2019arr\u00eat\u00e9 collectif des promus \u00e0 la Hors Classe sur le site de l\u2019Acad\u00e9mie et information sur l\u2019anciennet\u00e9 moyenne des promus<\/td><\/tr><tr><td><strong>Lundi 20 juillet&nbsp;<\/strong><\/td><td>Envoi des arr\u00eat\u00e9s individuels aux PE promus<br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-92da44a424b0d070bcfc59f09a425fea\"><br><strong>Qui est promouvable\u00a0?<\/strong><br><strong>Vous \u00eates promouvable si vous avez re\u00e7u le mail de confirmation sur I-Prof le 21 mai 2026.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Action requise :<\/strong> Aucune action n&rsquo;est n\u00e9cessaire, sauf la mise \u00e0 jour de votre CV sur I-Prof (dipl\u00f4mes, comp\u00e9tences professionnelles\/personnelles, fonctions sp\u00e9cifiques : directeur, r\u00e9f\u00e9rent num\u00e9rique, ma\u00eetre d&rsquo;accueil temporaire, PEMF, CAPPEI, etc.).<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condition d&rsquo;acc\u00e8s :<\/strong> Les professeurs des \u00e9coles comptant au moins 2 ans d&rsquo;anciennet\u00e9 dans le 9e \u00e9chelon de la Classe Normale au 31 ao\u00fbt 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-e83d222e8e53d7be358ea545faebdb65\"><br><strong>Examen des dossiers des promouvables<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>La Valeur Professionnelle (Appr\u00e9ciation)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;appr\u00e9ciation port\u00e9e est d\u00e9finitive et ne pourra pas \u00eatre modifi\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pour les coll\u00e8gues ayant eu un 3e rendez-vous de carri\u00e8re :<\/strong> L&rsquo;appr\u00e9ciation correspond \u00e0 l&rsquo;avis final de ce rendez-vous.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pour les coll\u00e8gues sans appr\u00e9ciation :<\/strong> Elle est attribu\u00e9e au regard de l&rsquo;ensemble du parcours professionnel (d&rsquo;o\u00f9 l&rsquo;importance de remplir son CV).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Attribution des points de valeur professionnelle :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Excellent :<\/strong> 120 points<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tr\u00e8s satisfaisant :<\/strong> 100 points<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Satisfaisant :<\/strong> 80 points<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c0 consolider :<\/strong> 60 points<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>L&rsquo;Anciennet\u00e9 dans la plage d&rsquo;appel<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 ces premiers points, on ajoute des points en fonction de l&rsquo;\u00e9chelon et de l&rsquo;anciennet\u00e9 d\u00e9tenus dans cet \u00e9chelon au 31 ao\u00fbt 2026 :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Echelon et anciennet\u00e9 dans l\u2019\u00e9chelon au 31 ao\u00fbt 2026<\/strong><\/td><td><strong>9+2<\/strong><\/td><td><strong>9+3<\/strong><\/td><td><strong>10+0<\/strong><\/td><td><strong>10+1<\/strong><\/td><td><strong>10+2<\/strong><\/td><td><strong>10+3<\/strong><\/td><td><strong>11+0<\/strong><\/td><td><strong>11+1<\/strong><\/td><td><strong>11+2<\/strong><\/td><td><strong>11+3<\/strong><\/td><td><strong>11+4<\/strong><\/td><td><strong>11+5 et plus<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Anciennet\u00e9 dans la plage d\u2019appel<\/strong><\/td><td>0 an<\/td><td>1 an<\/td><td>2 ans<\/td><td>3 ans<\/td><td>4 ans<\/td><td>5 ans<\/td><td>6 ans<\/td><td>7 ans<\/td><td>8 ans<\/td><td>9 ans<\/td><td>10 ans<\/td><td>11 ans et plus<\/td><\/tr><tr><td><strong>Points d\u2019anciennet\u00e9<\/strong><\/td><td><strong>0<\/strong><\/td><td><strong>10<\/strong><\/td><td><strong>20<\/strong><\/td><td><strong>30<\/strong><\/td><td><strong>40<\/strong><\/td><td><strong>50<\/strong><\/td><td><strong>70<\/strong><\/td><td><strong>80<\/strong><\/td><td><strong>90<\/strong><\/td><td><strong>100<\/strong><\/td><td><strong>110<\/strong><\/td><td><strong>120<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Exemple : un coll\u00e8gue avec l&rsquo;appr\u00e9ciation \u00ab\u00a0Satisfaisant\u00a0\u00bb (80 pts) et d\u00e9tenant 3 ans d&rsquo;anciennet\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9chelon 10 au 31\/08\/2026 (50 pts) cumulera un total de 130 points.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Crit\u00e8res de d\u00e9partage en cas d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de points<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si plusieurs agents ont le m\u00eame bar\u00e8me, ils sont d\u00e9partag\u00e9s selon l&rsquo;ordre de priorit\u00e9 suivant :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Anciennet\u00e9 dans le corps (PE et instituteurs cumul\u00e9s)<\/li>\n\n\n\n<li>Anciennet\u00e9 dans le grade<\/li>\n\n\n\n<li>Anciennet\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9chelon<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Note pour 2026 : Le Minist\u00e8re a annonc\u00e9 un taux de 23 % de promus parmi les promouvables. Une attention particuli\u00e8re sera port\u00e9e aux agents en fin de carri\u00e8re qui n&rsquo;ont pas encore atteint la hors classe.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-7e5b58c49b1e00c702eb690d52409d1e\"><br><strong>Le reclassement des personnels promus<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Les enseignants nomm\u00e9s \u00e0 la hors classe sont class\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelon comportant un indice \u00e9gal ou, \u00e0 d\u00e9faut, imm\u00e9diatement sup\u00e9rieur \u00e0 celui qu\u2019ils d\u00e9tenaient dans la classe normale.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td colspan=\"3\"><strong>Avant promotion (Classe normale)<\/strong>                         <\/td><td colspan=\"4\"><strong>Apr\u00e8s promotion (Hors classe)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Echelon acquis au 01\/09\/26<\/strong><\/td><td><strong>Anciennet\u00e9 dans l\u2019\u00e9chelon actuel<\/strong><\/td><td colspan=\"2\"><strong>Indice major\u00e9<\/strong><\/td><td><strong>Echelon de reclassement<\/strong><\/td><td><strong>Indice major\u00e9<\/strong><\/td><td><strong>Conservation de l\u2019anciennet\u00e9 dans le nouvel \u00e9chelon<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>9<\/strong><\/td><td>+ de 2 ans<\/td><td colspan=\"2\">595<\/td><td>2<\/td><td>629<\/td><td>oui<\/td><\/tr><tr><td><strong>10<\/strong><\/td><td>&#8211; de 2 ans et 6 mois<\/td><td colspan=\"2\">634<\/td><td>3<\/td><td>673<\/td><td>oui<\/td><\/tr><tr><td><strong>10<\/strong><\/td><td>+ de 2 ans et 6 mois<\/td><td colspan=\"2\">634<\/td><td>4<\/td><td>720<\/td><td>non<\/td><\/tr><tr><td><strong>11<\/strong><\/td><td>&#8211; de 2 ans et 6 mois<\/td><td colspan=\"2\">678<\/td><td>4<\/td><td>720<\/td><td>oui<\/td><\/tr><tr><td><strong>11<\/strong><\/td><td>+ de 2 ans et 6 mois<\/td><td colspan=\"2\">678<\/td><td>5<\/td><td>768<\/td><td>non<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-9b6fff06fa639673e6ae079ffd797013\"><br><strong>Prise en compte pour la retraite<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il faut exercer au moins 6 mois en qualit\u00e9 de professeur des \u00e9coles Hors Classe pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension de retraite calcul\u00e9e sur la base de la r\u00e9mun\u00e9ration correspondante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les promotions \u00e9tant effectives au 01\/09\/2026, il faut rester en poste jusqu\u2019au 01\/03\/2027 pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite sur la base de la r\u00e9mun\u00e9ration de la hors classe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-08c7ab8e1ed36a0d7a89af83e1481489\"><br><strong>R\u00e9sultats<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Date :<\/strong> Publication le 17 juillet 2026 sur le site de l&rsquo;acad\u00e9mie de Paris.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recours :<\/strong> Le tableau d&rsquo;avancement peut faire l&rsquo;objet d&rsquo;un recours administratif.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-c3e7364940af2382ba97557b3179055e wp-block-paragraph\"><br><strong>Le SNUDI-FO 75 est l\u00e0 pour vous : N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour vous accompagner et formuler votre recours.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Nouveaut\u00e9 2026 Les Lignes directrices de Gestion (LDG) minist\u00e9rielles pr\u00e9voient dor\u00e9navant que le discriminant de d\u00e9partage \u00e0 bar\u00e8me \u00e9gal soit l\u2019AGS (l\u2019Anciennet\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale de Service). 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