Le CHS-CT pour quoi faire ?
Le Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail peut intervenir pour tout problème mettant en cause l’hygiène, la sécurité au travail et les conditions de travail des personnels et des élèves (température dans les locaux, nettoyage, hygiène et état des locaux, nuisances sonores, présomption de présence d’amiante, moisissures, installations électriques défectueuses, installations sportives en mauvais état, prévention des risques professionnels, prévention des harcèlements, épidémie ….). Il est composé des représentants de l’administration et des organisations syndicales. Force Ouvrière, dont le seul mandat est la défense des intérêts des personnels (et par voie de conséquences des élèves), intervient pour faire respecter les textes en vigueurs qui font obligation à l’employeur (Ministre, Recteur, Directeur académique) de prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la santé physique et mentale des personnels, d’éviter les risques et d’évaluer ceux qui peuvent être évités.